文 / 韦紫莹
人类不是孤立的。不管在人生哪个阶段，都免不了和他人打交道。职场的人事关系更是一门繁复的学问。让我们化繁为简，学习如何在职场上与人相处，用心经营与同事们的关系，在职场上打开顺遂之门！
1.认识同事
认识同事会是建立良好人缘的第一步。同事是你每天工作必须面对的人，因此可以尝试主动打开话题。话题由浅入深，说不定会找到有共同话题的同事，进而变为朋友呢！
或许主动打开话匣子对内向者来说是一件难事，那在抵达办公室时，不妨先向同事们展现善意的笑容。待尴尬期过去，自然就能跟同事们拥有更多话题了。
2. 学会分享
俗语说：“Sharing is caring”， 适当地分享自己的经验与知识，除了能够帮助身边在工作上遇到困难的同事，还能抛砖引玉，从别人分享的经验中学习更多，提升自己。
3. 秉持同理心
有“情商之父”之称的美国心理学家丹尼尔·戈尔曼 （Daniel Goleman）曾在 TED 演讲中针对“同理心”的主题，分享了几个故事。他表示，同理心是感同身受地明白他人的感受。与人相处时，以同理心作为基础，尝试察觉对方的需要、了解对方的看法和观点，从而明白对方的处境和感受。
因此，善于换位思考，运用同理心可减少摩擦，并搭建起与同事间沟通的桥梁，收获更好的职场关系。
4. 真心赞美
美国心理学家威廉·詹姆斯（William James）说过：“渴望被人赏识是人最基本的天性。”不管何时何地，适当地、真诚地给予他人赞美，有助于调节人际关系。没有人想要在紧绷的环境里工作，因此少点批评，多点赞美和肯定，可让人心情愉快哦！
5. 别“嚼舌根”
许多人在职场往往会忽略这一点——别在职场上说任何人的坏话。无论多不满与同事的相处，都不出恶声。说别人的坏话，除了会破坏自己与当事者的关系，也或许会引起更大的人事纷争。
6. 坦诚沟通
无论是在工作上犯了错误，或是针对工作流程与决定持有不同的意见，敞开心胸，与同事们坦诚沟通，以减少日后不必要的误会和摩擦。
7. 懂得感恩
常常说“谢谢”，怀有感恩之心也是人际关系的润滑剂。完成公司的目标，靠的是团队力量。时刻感恩队员们的付出和努力，而不是把荣耀占为己有，才能营造出良好的工作环境。
电视剧、电影和小说中不乏办公室斗争、同事之间勾心斗角等情节。这些是职场的一面，我们可以选择参与，也可以选择抽离。以上分享的职场秘笈七招都有一个根本，那就是回归自己的内心。内心稳了，加上历练越来越丰富，我们就能在职场游刃有余。
