文 / 黄佩琪
生老病死，是人类必经阶段。对于死亡，我们却有诸多恐惧、禁忌和无知。因此，死亡一直是华人文化里避之则吉的话题。不少华人也对大体化妆师、生命礼仪师等与殡葬服务挂钩的职业持有有色眼镜。
配合 5 月的主题，《文誌》访问了一圆（Yi Yuan）的两位创办人——辜伟伦 Alan和陈勇丰，一起了解生命最后的守护者——生命礼仪师的用心。
在社会的刻板印象下，是什么机缘让两位年轻人义无反顾地投入殡葬服务，开创一家生命礼仪公司呢？
年纪轻轻的两位创办人：辜伟伦 Alan（左）和陈勇丰（右）
加入生命礼仪行业的契机
从事殡葬业五年的勇丰，大学念的是辅导科系。大三时，他在一家殡葬公司实习，主要的实习内容是提供丧亲家属电话支持和陪伴。“很幸运，那是一家很有温度的殡葬公司。”实习期间，他逐渐了解生命礼仪师的工作、策划丧礼需兼顾的事项，以及感受到一场圆满生命告别的意义。毕业后，勇丰在一家报社当了一阵子的社会新闻记者。那时，他常常跑太平间或死亡案发现场，和死亡“打交道”。还在摸索人生未来道路的他，经常忆起在殡葬公司实习期间的感动和意义，因此毅然地加入生命礼仪行业。
勇丰：“透过了解和认识死亡，可以让我们更懂得活着，寻找到生命的意义。”
学会同理心
10 年前，刚中学毕业的 Alan“很随便”地通过哥哥介绍而进入一家殡葬公司。从“打杂”工作，到接触丧亲家属、打点宗教仪式上的行程和用品，Alan“甚至有点讨厌”这份工作。除了工作时间长，这还是一份吃力不讨好的苦差，比如家属的诸多要求或责骂。直到遇见一位辅导系的讲师，让 Alan 学会“同理心”。站在丧亲家属的角度来想，对方的每个要求都是对至亲的爱和关心，又或者他们在责骂时，是他们哀伤的一种行为，并无恶意。因此，Alan 开始学会调适自己的心情，并从忙碌中感受到使命感，不再是为工作而工作。
“完成每一次的丧礼，除了家属，我自己也从中得到安抚和鼓励。逝者和家属有个圆满生命的告别，也圆满了我。” Alan 如是表示。
Alan：“在多次的丧礼中，我看见“生命不在乎长度，更重要是宽度”的意义。”
第一次接触遗体
勇丰还记得自己第一次看到遗体时，“他的眼睛是微开的，仿佛他不时看着我而让我感觉不自在。当我松开绑在他双手的白布条*时，他的双手突然往两侧滑下去，我吓了一跳，以为死人复活了”。现在，害怕的感觉没有了，也累积了不少经验。
“我还是无法把遗体当成一个遗体来看待。对我而言，他还是一个人，曾经有心跳、脾气、情绪，还有家人朋友。难道这些东西会随着死亡而消失吗？”
*在病人去世后，工作人员会用白布条从下巴到头顶绑个圈，避免嘴巴张开，同时也会绑着双手双脚，方便搬运。
年轻细胞的生命礼仪公司
现今社会，许多年轻人都有创业念头，但多数是奶茶店、咖啡馆这类型的生意。唯独这两位年轻人，创立了生命礼仪公司。在外人眼里，或许这想法挺匪夷所思。
筹划过上千场丧礼的 Alan 看到各式各样的人生故事，希望透过自己的想法、理念和行动，把这些感动散播出去，以生命教育生命。勇丰表示“希望自己的事业不只是赚钱，还能为他人的生命带来影响。”达成共识后，两人创立了一圆。“我们希望透过一圆的文化和精神，为殡葬业带来另一番新景象。”
提供个性化、多元化、现代化的丧礼
在筹划丧礼时，他们秉持着开放心态，让家属参与其中，因此常会说“你想要怎样的丧礼”，当然也会从专业的角度建议“你可以这样做”。此外，他们会解释仪式的缘起和意义，让家属明白仪式不为了做而做。“每个人都有自己独一无二的生活方式，这些喜好特质都能在丧礼中展现出来，让逝者和生者有更多连结，那亲友就能在很好的氛围下和至亲告别。”
比起固化的形式，他们更讲究个性化，就连灵堂设计也极具现代感。他们运用灯光、线条和大理石，让丧礼布置更贴近现代家居。每一个细节，如摆设的花艺、祭品的呈现方式，都是经过一一分析讨论再仔细设计和筛选的。
如此别具一格的路线，难免会让人拿一圆和其他殡仪馆做比较。“一圆的创立，不是为了歼灭传统而存在的；相反的，我们认为有许多传统文化值得传承。我们在意的是背后的意义，我们以现代化的方式来执行这些文化。”
成为一名生命礼仪师的条件
丧礼 / 告别礼，是一场人生最终的毕业典礼。死亡来临时，我们呼出最后一口气，本来所拥有的一切就在那一口气的瞬间，全都没了。作为生命最后的守护者，生命礼仪师该具备怎样的条件呢？
Alan 认为，生命礼仪师的能力和特质将会影响一场丧礼的素质。除了知识和经验，更重要的是人品善良、具备同理心且互谅，这样他/她才能设身处地为丧亲者着想。
在整个丧礼的过程，除了专业的服务，更需要能够触动人心且有温度的陪伴。
店面设计与其说是殡仪馆，更像是一家简约设计的咖啡馆，很难让人和冷冰冰的死亡挂钩。他们希望更多人愿意和他们聊聊死亡。
关于一圆
刚起步的一圆，目前基本工作都由两位创办人包办。从最初的企业策划、资金预算、策略研究到店面装修、产品开发和服务内容，延伸到实际运作的大体接送、场地布置、治丧、出殡到后续关怀，都是两人亲力亲为。他们相信，亲身经验这些过程可以整合出企业文化。
一圆脸书专页：https://www.facebook.com/yiyuanlifecare/
