文 / 文玉
身为公司主管或领导人的你，身负重任，必须带领整个团队，又要经营好公司业务，为公司创造更好的业绩。接下任务时，你会构思出创新的行销策略，推进公司全方位发展。
所有企业都是由老板、主管、员工、客户等组成。因此，“人和”在任何行业都至关重要。人和，将为企业带来稳定与扩展；不和，轻则企业停滞不前，重则企业分崩离析。因此，相信管理“人”是领导层比较懊恼的问题。
厘清关系与企业组织排列，企业更和谐
从事生命教育接近 20 年的林慧卿老师，将利用“关系与企业组织的系统法则”、组织排列等，带领学员探索自我和人与企业的关系。除了让学员锦上添花，也能协助学员突破瓶颈，化解企业危机！
“关系与企业工作坊” 将探索与整合企业组织的凝聚、团结、沟通、信任、合作。透过团队活动的经历与体验，共同激荡，带来更深的洞见与学习。
通过这样的指引和领导，学员可看到问题存在的根源，并平衡梳理次序，厘清方向后，也有能力面对一些棘手的关系问题，进而协助企业的运作。
历年学员怎么说
分享 1：团队要互相信任，目标才会一致
“在这企业团队工作坊里，让我学习到团队要互相信任，目标一致才会团结。领导人需要给予明确的指引、引导，团队才会有方向。沟通是一个非常重要的工具。团队成员的原生家庭的议题则会影响企业团队和成员的关系及运作。经过系统排列，则可找出问题的起因，以身心灵的连结来清理企业所面对的问题。
非常感谢老师的指引，带出自己并不知道的家族议题，而这问题深深地影响了父亲和祖父母，并影响了公司。”
分享2：推荐给那些准备透过自己来改变企业组织的人
“我觉得这是一个很好的分享与学习经验。在这企业团队工作坊里，学员们有许多机会诉说他们在职场上遇到的问题或和同事间的难题。透过导师的耐心指导和亲身经验，我们懂得如何以正确方式处理问题以及必须优先考虑的部分。每一段分享对其他学员而言，都是一个很好的学习机会。
除此之外，工作坊安排的活动和游戏都是学习过程中的一部分。这些活动和游戏能够帮助每个学员明白：若要完成一个目标或任务，团队合作和信任非常重要。另外，每个学员都有充裕的时间去分享他们在学习过程中的想法和见解。
我非常推荐这项课程给那些准备透过自己来改变企业组织的人。”
分享3：每一位伙伴无论强或差都应该给予尊重和承认
“我体验到团队里的每一位成员都有重要的位子和可扮演的角色。对每一位伙伴无论强或差都应该给予尊重和承认。
此外，信任在整个团队也很重要，因为这能让大家真正且真心地在一起，方向一致，达成目标。
沟通是要确认我讲的和你听的信息一样。这样团队才能明确知道大家的方向。”
工作坊过后，学员陆续回馈。他们发现，上了“关系与企业工作坊”后，公司的运作更和谐顺利。欢迎前来体验这4天3夜的课程，通过全方位整合，找到最有效的途径来提升你的企业。
工作坊的重点内容包括：
* 关系与企业组织的系统法则
* 关系与企业组织排列
* 企业组织的沟通与信任
* 企业组织的执行力与目标达成
* 团队活动整合
【关系与企业工作坊】
对象：公司/团队负责人、主管、领导人
讲师：林慧卿老师（台湾）
地点：Le Meridien Putrajaya
日期：2020年3月15～18日（星期日～星期三）
时间：早上9.00～晚上10.00；星期日至傍晚7.00
联络：肃洵 012-303 3908；慧华 012-302 6939；雪莹 017-736 9278
网页：www.gardenofwisdom.com.my
